भारत में इंजीनियरिंग उत्कृष्टता को बढ़ावा देने के लिए 10 जरूरी कदम
भारत के पास एक ग्लोबल इंजीनियरिंग हब बनने की संभावना है, लेकिन इस दृष्टिकोण को प्राप्त करने के लिए यह ध्यान केंद्रित करना होगा कि इंजीनियरिंग उत्कृष्टता को मजबूत बनाया जाए। हर साल लाखों इंजीनियरिंग स्नातकों के बावजूद, लेकिन कुछ अनुमानों के अनुसार केवल 20 प्रतिशत से कम छात्र रोजगारीकरण योग्य माने जाते हैं, शिक्षा और उद्योग की मांग के बीच की गई दूरी को पूरा करना महत्वपूर्ण है।
आइए देखते हैं कि भारत कैसे अपने प्रतिष्ठित इंजीनियरों और प्रौद्योगिकी कार्यबल के साथ इंजीनियरिंग में एक मुख्य बल बन सकता है। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इंजीनियरिंग स्नातकों की संख्या और प्रासंगिक तकनीकी नौकरियों की उपलब्धता के बीच की गई दूरी की है।
इंजीनियरिंग उत्कृष्टता को मजबूत करने और भारत की असली संभावना को बेहद महत्वपूर्ण बनाने के लिए, इस दूरी को बंद कर दिया जाना चाहिए।
इंजीनियरिंग शिक्षा में सुधार: इंजीनियरिंग उत्कृष्टता को मजबूत करने का एक मौलिक कदम इंजीनियरिंग शिक्षा की गुणवत्ता को सुधारना है। पाठ्यक्रम को उद्योग की मांगों के साथ तुलनात्मक बनाना चाहिए और नई युगीन प्रौद्योगिकियों के साथ मेल करना चाहिए।
एक साइलो आधारित पाठ्यक्रमों से बाहर जाने के साथ, समस्या-समाधान दृष्टिकोण के साथ एकीकृत शिक्षा की ओर बढ़ने से सुनिश्चित किया जा सकता है कि छात्रों को व्यावसायिक कौशल से लैस किया जाए।
इसके अलावा, इंजीनियरिंग संस्थानों को अनुसंधान को प्रोत्साहित करने और समाज में कुंभकरण समस्याओं पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए। नेतृत्व प्रशिक्षण, उद्यमिता, और सॉफ्ट स्किल्स को पाठ्यक्रम में भी शामिल किया जाना चाहिए।
और भी बहुत सी अवसरों को प्रदान करने के लिए, जैसे कि उद्योग प्रशिक्षण, परियोजना आधारित सहयोग, और इंटर्नशिप्स, विश्वविद्यालय और उद्योग की मांग के बीच की गई दूरी को कम किया जा सकता है।
व्यक्तिगत शिक्षा क्लाउड (PLC): व्यक्तिगत रुचियों, लक्ष्यों, और उद्योग की मांग को पूरा करने के लिए, इंजीनियरिंग शिक्षा को व्यक्तिगतता को स्वागत करना चाहिए। पर्सनल लर्निंग क्लाउड (PLCs) हर छात्र की आवश्यकताओं के अनुसार शिक्षण अनुभवों को तैयार करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं।
डिजिटल शिक्षा प्लेटफार्म और एडटेक प्रदायकों को पारंपरिक संस्थानों और विश्वविद्यालयों के साथ एकीकृत तकनीकी कौशल प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए मिलना चाहिए। मुख-मुख शिक्षा को महत्वपूर्ण सॉफ्ट स्किल्स का विकास करने पर ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए।
PLCs मोटिवेशन को प्रोत्साहित करते हैं, सहयोगी शिक्षा को प्रबोधित करते हैं, और शिक्षा और उद्योग के बीच की गई दूरी को पूरा करते हैं। इसके अलावा, सामग्री को विशिष्ट उद्योग की आवश्यकताओं के संदर्भ में किया जाना चाहिए, जिसमें शिक्षा प्रदान करने के तरीके को प्रभावी रूप से मापन करने के लिए सटीक मापदंड शामिल हैं।
